Adidas验厂评级标准是一个全面且严格的体系，旨在确保供应商在生产过程中遵守社会责任、品质、环境等方面的要求。
Adidas验厂评级标准涵盖了劳工权益、工作环境与安全、环境保护、管理体系、合作透明度与产品质量以及其他要求等多个方面。这些标准旨在确保供应商在生产过程中遵守高标准的社会责任和环保要求，从而为消费者提供高品质的产品。
Adidas验厂很关注公司的合法性，即该有的资质证件要齐全。其次，Adidas验厂要求公司必需按当地的法律法规确保工人的休息时间。再次，不允许雇用童工，在能够确保身心健康的情况下可以有条件的雇用未成年工。还要求对员工提供健康安全的工作条件，不允许歧视和打骂员工，给员工合理的报酬等等.
Adidas验厂纲要
审核项目：人权验厂
由于Reebok与阿迪达斯合并，现在的Reebok验厂也是采用阿迪达斯验厂的标准。
审核方式：
初审是通知审核，年审的话是突击审核，不通知时间。
通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作，如果不通过，则要做一个CAP，并在3个月后跟进审核，要有3个月完整的整改记录。跟进审核也不通过的工厂，则会列为黑名单：“SEA Rejected”，黑名单意味着这家工厂在至少12个月内不能再做审核。
Adidas验厂的等级划分主要基于供应商在审核中的表现，通常分为以下几个等级：
符合要求：供应商符合Adidas的所有要求，包括社会责任、品质、环境等方面的要求。
不符合要求：供应商存在不符合Adidas要求的情况，需要进行整改和改进。
不合格：供应商存在严重不符合Adidas要求的情况，可能会被暂停合作关系或被淘汰。
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