Ecovadis评估涵盖环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购等四个关键领域。通过参与评估，企业可以全面审视自身在这些方面的表现和管理水平，发现潜在的风险点和不足之处，从而有针对性地进行改进和优化，提升企业的整体运营效率和管理水平，实现可持续发展。

　Ecovadis评分标准的最新更新

　Ecovadis在2023年和2024年进行了多项评分标准的更新，这些更新旨在提高评估的准确性、透明度和公平性，同时鼓励企业不断提升其可持续发展管理水平。

　1.评分模型优化

　精确度提升：2025年，Ecovadis对评分模型进行了优化，将评分精确到个位数，不再进行四舍五入处理。这意味着63分将直接显示为63分，不再显示为60分。这一改变使企业能够更敏锐地捕捉到自身在CSR实践中的每一个细微变化。

　2.奖牌授予标准变化

　动态百分位数排名：2025年引入了百分位数排名机制，使奖牌授予更加公平、更具激励性。具体标准如下：

　铂金奖牌：排名前1%的企业。

　金奖牌：排名前5%的企业。

　银奖牌：排名前15%的企业。

　铜奖牌：排名前35%的企业。

　资格标准调整：企业必须符合以下资格标准才能获得EcoVadis奖牌：

　在四个可持续发展主题中，每个主题的最低得分为30分。

　企业不能涉及任何严重（SEV）发现，或多个主题的主要（MAJ）发现，或任何单一主题超过5个主要（MAJ）发现。

　特定行业的企业可能没有资格获得EcoVadis奖牌或徽章，如烟草制品制造、武器和弹药制造、煤炭和褐煤开采等。

　3.新增徽章

　承诺（Committed）徽章：最低得分为45分，代表“良好”表现。

　快速进步者（Fast Mover）徽章：得分在34-44分之间，并且与18个月前的上一次评估相比至少提高6分。

　注意：获得EcoVadis奖牌的企业将不再参与以上两项徽章的评选。如果企业在任何主题中有严重的严重（SEV）发现，则没有资格获得徽章。

　4.新增“对评分的影响”量表

　2025年，Ecovadis新增了“对评分的影响”量表。通过实心点的个数来表明每个主题的重要程度，点数越多，该主题在总评分中所占的权重越大。这一量表的引入，使企业能够一目了然地看到各个主题对总评分的影响，从而更加清晰地理解评估的重点和方向。