2025/7/4 15:22:40
HIGG是由可持续服装联盟(SAC)开发的供应链可持续性评估工具,核心围绕环境、社会劳工、道德责任、产品设计等维度,通过量化指标评估企业可持续发展绩效。
1.评估体系框架
模块分类:HIGG包含多个模块,如HIGG FEM(工厂环境模块)、SLF(社会劳工模块)、MSI(材料可持续性指数)等,不同模块对应不同评估重点。
量化评分机制:采用0-100分制,通过指标加权计算总分,结果分为“差、一般、良好、优秀”等级,需达到行业基准线才算通过。
2.环境可持续性
资源消耗:评估水、能源、物料的使用效率(如单位产品耗水量、碳排放强度),要求工厂设定减排目标并提供改进计划。
废弃物管理:核查工业废料、危险废物的分类、处理及回收比例,禁止非法倾倒或焚烧。
污染物排放:监控废气(如VOCs)、废水(如重金属、COD)的排放浓度,需符合当地环保法规及行业标准。
3.社会与劳工权益
劳工权益:核查是否存在童工、强迫劳动、歧视等现象,确保工资支付、工作时间符合当地法律(如每周工时≤60小时)。
职业健康安全:评估工厂消防设施、化学品管理、工伤事故率,要求员工定期接受安全培训并保留记录。
员工参与:考察员工反馈机制(如工会、投诉渠道),确保工人有渠道表达诉求。
4.道德与供应链管理
商业道德:禁止贿赂、腐败行为,要求工厂制定反贿赂政策并落实到供应商。
供应商评估:需对上游原材料供应商进行可持续性审核,确保整个供应链符合HIGG标准。
5.产品设计与循环经济
材料可持续性:评估原材料的环保属性(如是否使用再生纤维、有机棉),鼓励采用低毒、可回收材料。
循环设计:考察产品是否便于回收、拆解,是否有延长产品生命周期的设计(如模块化生产)。
HIGG认证不仅帮助工厂降低环境风险、提升劳工权益,还能通过量化的可持续性数据(如每吨产品碳排放降低15%),为品牌商和消费者提供可信的环保承诺,从而进入国际品牌供应链,并在市场竞争中凸显绿色制造优势。